strategic-alignment

Cascades strategy from boardroom to individual contributor. Detects and fixes misalignment between company goals and team execution. Covers strategy articulation, cascade mapping, orphan goal detection, silo identification, communication gap analysis, and realignment protocols. Use when teams are pulling in different directions, OKRs don't connect, departments optimize locally at company expense, or when user mentions alignment, strategy cascade, silo, conflicting OKRs, or strategy communication.

1. Zainstaluj skill w swoim środowisku Claude, upewniając się że masz dostęp do pliku alignment_checker.py z repozytorium autora.
2. Uruchom narzędzie diagnostyczne: python scripts/alignment_checker.py — to przeskanuje Twoje OKRy pod kątem sierot, konfliktów i luk w pokryciu.
3. Przeprowadź test artykułacji strategii: zapytaj pięciu pracowników z pięciu różnych zespołów, jaki jest najważniejszy priorytet strategiczny firmy. Jeśli wszyscy dadzą tę samą odpowiedź, artykułacja jest jasna; jeśli mniej niż trzej się zgodzą, musisz wyjaśnić i komunikować bardziej.
4. Przeanalizuj wyniki przy użyciu skill'u — określ gdzie strategie się rozchodzą między działami, gdzie pojawiają się konflikty celów i gdzie brakuje połączenia między priorytetami zarządu a pracą zespołów.
5. Zastosuj protokoły wyrównania sugerowane przez skill, aby naprawić rozbieżności — zacznij od jasnego sformułowania strategii, a następnie upewnij się że każdy zespół rozumie jak jego cele wspierają ogólny kierunek firmy.
6. Powtarzaj diagnostykę regularnie, aby monitorować czy wyrównanie się utrzymuje i wcześnie wykrywać nowe silosy lub konflikty celów.